Co po węglu? Startuje unikalny program pomocy dla pracowników za 260 mln zł
W Wielkopolsce startuje unikalny program "Droga do zatrudnienia po węglu". W puli jest prawie 260 mln zł. Pieniądze w związku z transformacją trafią do pracowników zatrudnionych w energetyce konwencjonalnej oraz ich rodzin.
W Koninie oficjalnie zainaugurowano unikalny program pomocowy dla Wielkopolski Wschodniej. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, spółka DGA i ośmiu innych partnerów zaoferują wsparcie dla aktualnych i byłych pracowników sektora energetyczno-wydobywczego oraz ich rodzin.
"Droga do zatrudnienia po węglu". Wystartował program z budżetem 257 mln zł
"Droga do zatrudnienia po węglu" to przedsięwzięcie na niespotykaną dotąd skalę w Europie. Jego wartość przekracza 257 mln zł.
- Dzięki naszemu projektowi w Wielkopolsce Wschodniej stworzyliśmy fundament do tego, aby łatwiej było realizować transformację energetyczną w całej Polsce - powiedział we wtorek Piotr Woźny, prezes ZE PAK S.A.
"Sprawiedliwa transformacja powinna maksymalizować korzyści z działań na rzecz klimatu, minimalizując jednocześnie trudności dla pracowników i lokalnych społeczności" - przekazał w liście do uczestników konferencji inaugurującej projekt Szymon Hołownia, marszałek Sejmu.
Pomoc w znalezieniu nowej pracy lub założeniu własnej firmy otrzyma ok. 2,2 tys. pracowników ZE PAK S.A. Budżet programu to ponad 257 mln zł. Niemal 180 mln zł pochodzi z unijnego Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji, pozostała część - z budżetu państwa.
Kto może skorzystać z pomocy?
Z programu będą mogli skorzystać obecni pracownicy działającego we Wschodniej Wielkopolsce energetycznego koncernu ZE PAK S.A., byli pracownicy, którzy zatrudnienie stracili po 2018 r., ich rodziny oraz pracownicy firm powiązanych z branżą górniczą i energetyczną, o ile udowodnią, że ponieśli straty w wyniku zmian zachodzących w ZE PAK S.A.
Według założeń programu firma, która zdecyduje się zatrudnić byłego lub obecnego pracownika ZE PAK S.A., otrzyma dofinansowanie do utworzenia i utrzymania takiego miejsca pracy przez co najmniej dwa lata. Przez rok zatrudniony pracownik będzie otrzymywał takie samo wynagrodzenie, jak do tej pory.
Zobacz również:
Pracownicy, którzy zdecydują się na założenie własnej działalności gospodarczej, otrzymają bezzwrotną dotację w wysokości do 120 tys. zł. Pieniądze będą mogli przeznaczyć na szkolenia, wyposażenie i utrzymanie firmy.
Dla każdego uczestnika programu stworzony zostanie indywidualny plan działania. Wsparcia będą udzielać: Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, powiatowe urzędy pracy w Koninie, Turku, Kole i Słupcy oraz stowarzyszenia, firmy konsultingowe i rekrutacyjne, które są partnerami programu.
